Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход

Формирование организационной с...

Купить с кэшбэком
до 4,50%
1 008,00 руб.
Кэшбэк до 4,50%
Купить с кэшбэком
Купить с кэшбэком
Купить без кэшбэка
Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход фото

Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход

Поделиться:
Отложить Сравнить
Магазин: Буквоед
Артикул: 6256018
1 008,00 руб.
Купить с кэшбэком
до 4,50%
Купить с кэшбэком
В монографии исследуются вопросы формирования стратегии управления кадровым потенциалом организации: методология формированию стратегии управления кадровым потенциалом, генезис стратегического управления и определения роли человека в процессе труда, раскрыты причинно-следственные связи деловой и кадровой стратегий организации, проведено комплексное исследование понятий компетенций и компетентности, представлены новые категории «метакомпетенция» и «метакомпетентность» в рамках стратегического управления.
.Монография адресована преподавателям, научным работникам, аспирантам и студентам экономических вузов и факультетов, работникам кадровых служб организаций.
.
.

Отправьте эту ссылку другу. Если друг совершит покупку этого товара – вы получите за него кэшбэк.

Для получения кэшбэк-ссылки вам нужно Войти или Зарегистрироваться.

0,0

Всего оценок: 0|Всего отзывов: 0

Просмотренные товары

Похожие товары магазина

Другие товары магазина