Основы управления персоналом (со структурно-логическими схемами)

Рассматриваются следующие вопросы: особенности персонала предприятия как объекта управления; задачи и функции современной службы управления персоналом; разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом; привлечение, использование и развитие персонала; стимулирование и мотивация трудовой деятельности; оценка результативности труда; затраты на персонал; экономическая эффективность управления.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Управление персоналом» в качестве дополнения к курсу «Менеджмент». Может быть использовано студентами других специальностей и направлений, а также аспирантами и практическими работниками, специализирующимися на управлении человеческими ресурсами.